在全球科技产业竞争持续加剧的背景下， “抢人”已经成为各大经济体的核心战略之一。近日，香港创新科技署（ITC）正式宣布，全面优化「科技人才入境计划」（TechTAS） ，在流程、配额与适用范围上进行实质性放宽。
这一调整，被业内普遍视为：👉 香港科技人才政策近年最重要的一次“松绑升级” 。
对正在布局香港的科技企业、准备引进海外或内地研发团队的公司，以及有意赴港发展的 STEM 科技人才 来说，这一政策窗口期极具现实意义。
一、为什么香港要再次升级科技人才政策？
从宏观层面看，此次政策调整并非孤立动作，而是香港近年一系列“抢人 + 抢产业”政策的延续。
1. 全球科技人才竞争进入白热化
美国、欧盟、新加坡、日本等经济体，均在通过签证放宽、居留便利、科研补贴等方式争夺高端研发人才。
香港若想继续保持国际科创枢纽地位，必须在人才引进效率上进一步提速。
2. 香港本地科技产业进入扩张期
随着以下产业加速发展：
- 人工智能与大模型
- 金融科技（FinTech）
- 生物医药
- 智能制造与先进材料
- Web3 与数据科技
本地企业对高端研发人才的需求明显超过本地供给。
3. 深港科技协同进入实质阶段
港深创新及科技园、河套区等项目推进，使得**“内地研发 + 香港制度”**成为现实路径，人才政策必须同步配合。
👉 对中国企业的影响在于：香港正在主动降低“引才门槛”，为内地科技企业和人才提供更直接、更可控的落地通道。
二、什么是「科技人才入境计划」（TechTAS）？
简单理解，科技人才入境计划是一条：
由科技公司主导、政府预先批额、为研发人才提供快速签证的专属通道
核心机制是三点：
- 由香港科技研发公司向政府申请“引进名额”
- 拿到名额后，公司可为海外或内地科技人才担保
- 人才通过该名额，申请来港工作的就业签证
与普通“专才计划”相比，TechTAS 的最大特点是：更快、更集中、更偏向科研型岗位。
三、此次优化的三大核心变化（重点）
这次政策优化，被业内总结为一句话：
流程更快、范围更宽、落地更直接
1️⃣ 申请流程大幅简化：配额与签证可同步进行
旧规则：
- 公司先申请配额
- 配额获批后，才能为人才申请签证
新规则： ✅ 配额申请 + 人才签证申请可同步提交
📌 实际意义：
- 减少重复等待
- 招聘周期明显缩短
- 对研发型岗位更友好
👉 对中国企业尤其关键：跨境招聘往往“时间就是成本”，同步申请能显著提升引才成功率。
2️⃣ 研发领域限制取消：不再局限14个科技范畴
过去，科技人才必须来自政府指定的 14 个科技领域。现在这一限制被正式取消。
只要公司本质上从事科技研发，即可灵活引进所需人才。
📌 政策信号非常明确：香港不再“框死赛道”，而是为新兴科技和交叉学科预留空间。
3️⃣ 深港科技园设立“专窗”机制
入驻 港深创新及科技园 的企业：
- 可通过专属窗口提交申请
- 享受更集中的协调与跟进
👉 对正在布局河套、深港协同研发的内地科技公司，是明显利好。
四、申请科技人才入境计划的资格条件
1. 对香港公司的要求
- 在香港有实质运营
- 持有有效商业登记证
- 主营业务为科技研发相关活动
⚠️ 重点提醒：空壳公司、纯贸易公司一般难以通过审核。
2. 对科技人才本人的要求
需同时满足以下核心条件：
① 获得合资格香港公司的全职聘用
岗位必须以科技研发为主。
② STEM 学历背景
毕业于以下四大排名体系中 STEM 前100名院校：
- QS
- 泰晤士
- 上海软科
- U.S. News
③ 工作经验要求
- 硕士 / 博士：可不要求工作经验
- 学士学位：至少 1 年相关科技经验
④ 薪资水平
不得低于香港同类职位的市场平均水平。
3. 学历不达标是否完全没机会？
并非完全没有可能。
若申请人在特定科技领域具备：
- 稀缺技术能力
- 公认行业成就
- 专业资格或专利成果
在提供充分证明文件的情况下，仍可能获得酌情考虑。
五、签证期限、续签与转职规则
首次签证期限
- 最长可获 36 个月
- 以雇佣合同期限为上限（取较短者）
配偶及未成年子女可随行来港。
续签机制
一般采用：3 年 + 2 年 的模式，或按新合同期限决定。
关于转职（非常关键）
该签证与雇主绑定：
- 换公司前，必须取得入境处批准
- 新公司若有 TechTAS 配额，可平移
- 若无配额，则需转为其他签证类别（如专才）
👉 对科技人才而言，职业规划需要更清晰。
六、这项新政，对中国内地企业和人才意味着什么？
1️⃣ 对中国科技企业
- 更容易在香港组建国际化研发团队
- 降低跨境招聘时间与不确定性
- 利于对接国际资本、科研资源与市场
2️⃣ 对中国科技人才
- 来港路径更清晰
- 首签周期更长，发展预期更稳定
- 可借香港平台实现国际化职业跳板
3️⃣ 对家属与长期规划
- 可携家属
- 为后续身份规划、长期居留提供基础
七、总结：香港科技人才政策进入“窗口期”
综合来看，此次「科技人才入境计划」优化，释放了一个非常清晰的信号：
香港正在以更开放、更务实的方式，争夺全球科技人才。
无论你是：
- 正在布局香港的内地科技企业
- 计划引进海外/内地研发人员的公司
- 具备 STEM 背景、考虑来港发展的科技人才
当前阶段，都是一个值得认真评估和把握的政策窗口期。