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来源丨民工哥技术之路 编辑丨小书童
比亚迪又搞事情了,这是新型裁人方式吗?
近日,一份疑似比亚迪内部员工《承诺书》在网上流传,据了解该承诺书主要针对员工真实学历进行调查,要求员工签订毕业证及相关证件的真实性承诺书。
这怎么好好地突然开始自查学历了?是有什么风吹草动还是有什么目的?不知道情况属实还是网友P图恶搞的?
有网友认为,这是在变相地裁员。
小编认为,这不太可能,如果真的用学历相关信息作为理由开除员工,那这么大的公司得有多少人弄虚作假呀。
除非真有这么离谱的事情发生,HR嗅到了危险的气息,有人首肯才能如此大刀阔斧地操作。
为了工作不少打工人蠢蠢欲动甚至动了歪脑筋,在简历上造假。比亚迪开始要求员工写简历承诺书不作假,否则承担后果。最近比亚迪业绩爆发,企业招聘需求大幅扩张,加上今年工作非常难找,比亚迪吸纳大量的劳动力资源,招聘很多高校毕业生解决了就业大力。与此同时也有些人动起来歪脑子,在简历上作假进厂。比亚迪要求员工做出学历真实性承诺,也为后续出现劳资纠纷和裁员做好准备。
作为企业来说,留用学历造假的员工,需要背负的风险实在不小。大多数情况下,他们会选择开除或者留着但不委以重任。
除此之外,学历造假还会让你摊上法律责任:根据最高法的相关司法解释,“对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚”,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。随着国家征信体系的建立,使用假学历将会被记录入征信档案伴随终身,得不偿失。
还有,如果学历造假被揭露,被公司辞退将无法得到任何赔偿。
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