作者分享:佚名
联系方式:有需要学习交流的,私信我获取联系方式(作者比较羞涩
作者经历信息
本人211本+港三硕,非科班专业,从事数据分析相关工作;有过几段大中厂实习经历;目前拿到几家大厂、金融公司offer。分享一些自己的见解,希望对正在秋招、春招困扰的同学给到帮助。
我在秋招官网+boss应该有投100+公司,岗位集中在数分、策略等,可能因为bg的原因,8、9月份面试很少,我和身边不少同学都是10月国庆后面试才陆陆续续多起来的,所以前期可以不用太焦虑。
截至目前我大概经历了几十场笔试和面试,体感数分高频考察点主要是下面几个:
1、SQL, Python
除了虾皮的一个策略工程师岗让手撕Python medium之外,数分岗面试还是以考察SQL为主,我秋招遇到的SQL都不算太难,有些甚至简单口述下就行,除了淘天的略复杂。
2、AB实验
被问到的频率还是挺高的,甚至有银行的笔面都遇到了,部分公司了解一些基本概念和流程即可,部分公司可能会问得很深以及出一些场景题,我有些没答上来,但如果实习涉及很多AB Test工作的同学应该能handle,这部分可以参考博主整理的文档,还是非常有用的。
3、简历项目
问实习为主,面试官会更关注业务收益,不过简历里写到的内容其实都有可能被问到,只是频次有高低,如果有多段实习的,尤其是岗位/业务有差异的,在三面&hr面中容易被问到动机、成长性之类的。
4、业务场景题
小米、字节、拼多多等都有问到,本质感觉还是考察异动归因、因果推断,以及可以提前看一下组里是做什么的,面试官会问一些ta们业务的相关问题。
5、机器学习
主要会问简历里涉及的模型,我有朋友投数科/大数据的会被问得更深。